Med vår nya tjänst besiktning får ni en heltäckande översyn av er organisation – både vad gäller er digitala mognad och teamets förmåga att möta framtidens behov.
En besiktning är en djupgående analys av er organisations beredskap för digital transformation. Vi går igenom:
• Digital mognad: Hur väl era system, processer och strategier stöder era affärsmål och anpassar sig till en föränderlig digital värld.
• Teamets kompetens och resurser: Vi utvärderar om era medarbetare har rätt förutsättningar att leverera på era mål och framtida behov.
En rapport med handlingskraftiga rekommendationer för att hjälpa er att:
✔ Fatta strategiska beslut
✔ Prioritera rätt insatser
✔ Bygga en stark och hållbar organisation
✔ Digital mognad: Analys av era HR-system, processer, strategier och datadrivna arbetssätt.
✔ Kompetens och resurser: Utvärdering av teamets kunskaper, kapacitet och förmåga att möta era affärsmål.
✔ Identifiering av styrkor, svagheter och förbättringsmöjligheter.
✔ Konkreta rekommendationer för nästa steg i er digitala och organisatoriska utveckling.
Den här tjänsten är idealisk för HR-avdelningar, chefer och ledare som vill:
• Få en tydlig bild av nuläget och organisationens digitala potential.
• Säkerställa att teamet har rätt kompetenser och resurser för att driva förändring.
• Prioritera investeringar och projekt som skapar verkligt värde.
• Bygga en organisation som är redo för framtidens krav.
Omfattning, leverans och pris anpassas alltid efter er organisations storlek och HR-teamets komplexitet, för att säkerställa ett relevant och värdeskapande resultat.
1. Uppstartsmöte: Vi diskuterar era behov och mål.
2. Analysfas: Vi kartlägger er digitala mognad och utvärderar teamets kompetens och resurser
3. Rapport och rekommendationer: Ni får en detaljerad rapport och diskuterar denna vid ett gemensamt möte.
