Under april och maj 2023 intervjuade Anna ett antal CHROs, Chief People Officers, HR-chefer, HR-strateger och HR Tech-ansvariga från en rad olika organisationer. Syftet var att utforska bakomliggande orsaker till att vår digitaliseringsnivå inom HR i Sverige är så låg som siffror från olika undersökningar visar.
Och framförallt vad kan vi göra åt det! 🤔
Strategisk kommunikation är ett av de områden, utöver digitalisering, där medarbetare inom HR/People skulle behöva stärka sin kompetens. Som du kan läsa i nyhetsbrevet "Nyckeln till innovation inom HR" så behövs en stark drivkraft från HR och ledning men även en förmåga att kommunicera, tydliggöra för beslutsfattare och förankra.
För att möjliggöra kompetensutveckling inom strategisk kommunikation så samarbetar HR Digi med Pia Lanneberg och hennes företag Innerbrand vilka är experter på området.
Där rekommenderar vi utbildningen "Strategisk kommunikation för HR":
Vill du öka ditt inflytande? Ta mer plats? Vara mer säljande? Bli tydligare? Kanske mer inspirerande och tryggare i presentations-situationer? Öva upp din retoriska förmåga tillsammans med oss.
Oavsett vad du jobbar med på dagarna så finns det alltid personer som du måste övertyga, motivera och inspirera. Att snabbt kunna ställa sig inför en publik, dina medarbetare och kunder eller en ledningsgrupp och fånga deras uppmärksamhet och intresse är en färdighet man måste öva på. Under två intensiva och roliga heldagar får du möjlighet att träna på precis just det! Kommunikation handlar ytterst om att påverka, att förstå hur man uppfattas och vad som krävs för vinna mottagarnas tillit och hjärtan. Frågor du behöver ställa dig är: varför ska någon lyssna på dig, och varför ska de bry sig? Din förmåga att kommunicera kan göra hela skillnaden!
