Ta kontroll över framtidens HR! LĂ€r dig anvĂ€nda HR Tech, data och AI för att skapa verkligt vĂ€rde för medarbetare, chefer, HR och ledning. Med denna kurs blir du en trygg kravstĂ€llare, en insiktsfull köpare och en effektiv anvĂ€ndare av digitala lösningar â och stĂ€rker samtidigt organisationens konkurrenskraft.
Den digitala transformationen inom HR gÄr snabbare Àn nÄgonsin. Generativ AI har redan börjat omforma hur vi arbetar och skapar vÀrde i vÄra organisationer. Samtidigt utvecklar leverantörer i Sverige och internationellt AI-drivna lösningar ex. AI agenter som radikalt kan förÀndra HR:s roll. Kursen ger dig de insikter och verktyg du behöver för att förstÄ och utnyttja dessa teknologier för att skapa framgÄng i din organisation.
Genom att du fÄr en djupare förstÄelse för bÄde möjligheter, risker och förvÀntningar frÄn medarbetare och chefer kommer tekniken att bli ditt och din organisations bÀsta redskap.
Denna tvÄdagarskurs gör att du kan leda, vara pÄlÀst, delta i beslutsdiskussioner, bidra med kunskap och vÀrde till organisationen i HRs viktiga utvecklingsfrÄgor.
â
Ăr denna kurs inte riktigt den rĂ€tta för dig? Titta pĂ„ hela vĂ„rt utbud av kompetensutveckling pĂ„ denna lĂ€nk!
â
Kursen riktar sig till HR-professionella, HR-studenter och HR-konsulter som vill fördjupa sin digitala kompetens. Den Àr Àven lÀmplig för dig som vill pÄverka beslut kring digitalisering, personaldata och AI inom din organisation, oavsett om du Àr HR-ledare, specialist eller projektansvarig.
â
Under tvÄ intensiva dagar fÄr du lÀra dig hur HR-lösningar, AI och data kan transformera organisationer och stÀrka HR:s strategiska roll. Kursen leds av digitaliseringsexperten Anna Carlsson i samarbete med AI-specialisten Thomas Eklöf frÄn AI for HR. Tillsammans guidar de dig genom gruppdiskussioner och praktiska övningar dÀr du analyserar verkliga case för att förstÄ hur AI och data effektivt kan tillÀmpas i HR-processer.
â
För att maximera vÀrdet av kursen ingÄr nu en timmes individuell coaching med Anna Carlsson. Under denna timme fÄr du möjlighet att diskutera hur du bÀst kan tillÀmpa kursens insikter i din organisation och fÄ skrÀddarsydda rÄd för dina specifika utmaningar.
⹠Coachingen sker digitalt och ska bokas inom tre mÄnader efter kursens avslut.
⹠Du fÄr personlig vÀgledning för att omsÀtta din nya kunskap i praktiken och driva framgÄngsrika digitala HR-projekt.
â
Ăr du intresserad av de specifika delarna i kursen? Du hittar detaljerna nedan đ
â
Kursavgift: 15990 SEK
I kursavgiften ingÄr luncher samt för- och eftermiddagskaffe. Moms tillkommer.
Bokning och rÄdgivning
AnmÀl dig genom att klicka pÄ den gröna knappen högst upp eller lÀngst ner pÄ sidan.
Kontakta oss via e-post för information och kursrÄdgivning pÄ hej@hrdigi.se.
Plats
Kursen genomförs under tvÄ dagar i centrala Stockholm
BekrÀftelse
Inom nÄgra dagar efter du har bokat dig kommer en bekrÀftelse till din e-postadress.
Faktura
Fakturan pÄ kursavgiften skickas tre veckor innan kursstart eller direkt i samband med bokning.
Om/avbokningsvillkor
Om du fÄr förhinder bör du snabbt kontakta oss, för eventuell ombokning/avbokning.
Du kan boka av dig helt kostnadsfritt fram till tre veckor innan kursstart. DÀrefter debiteras 25% av kursavgiften fram till en vecka innan kursstart. DÀrefter debiteras hela kursavgiften. Ett alternativ till avbokning Àr att nÄgon gÄr i ditt stÀlle.
Vi förbehÄller oss rÀtten att vid för fÄ deltagare stÀlla in kursen.
â
Dina förvÀntningar pÄ kursen. Kursen anpassas efter deltagarnas kompetensnivÄ vid start.
De generella digitaliserings och AI-behoven i en organisation. Behov och kompetens hos medarbetare, chefer, HR, Sverige & omvÀrlden
Vi lÀr oss om generella begrepp inom digitalisering: Historia, nulÀge, möjligheter & risker men ocksÄ om HR systemen idag och hur vi skall bygga vÄr digitala strategi
Idag Àr AI det vi talar om mest och vi kommer lÀgga ca 25% av kurstiden pÄ att lÀra oss denna viktiga teknologi som har potentialen att helt förÀndra vÄrt arbetsliv.
Det andra viktigaste teknikomrÄdet Àr det data och analys. Som i sig ocksÄ möjliggör AI.
Varje införande av ny tech pÄverkar hela organisationen. Hur vÀljer man rÀtt, hur skall strategin och de olika stegen se ut för att fÄ fram bÀsta resultat för organisationen, medarbetarna, cheferna och HR?
Vad kan egentligen digitaliseras inom HR, var passar AI, vilka andra lösningar finns? En ordentlig utblick pÄ möjligheterna och vad moderna organisationer kan dra nytta av idag.
Vad Àr nÀsta steg för just dig och er? Vi summerar de tvÄ dagarna och fÄr med oss en egen lista med aktiviteter att genomföra efter genomförd kurs.
â
â
Anna Àr en senior projektledare, utbildare och rÄdgivare som har arbetat med HR-digitalisering sedan 2012. Vidare driver hon Àven HR Digitaliseringspodden. Annas bakgrund Àr inom ledarskap, affÀrsanalys, affÀrsutveckling och IT. Hon Àr en engagerad digitaliseringscoach med fokus pÄ att skapa lönsamma förÀndringar i hur organisationer arbetar med stöd av digitala verktyg dÀr medarbetaren Àr i centrum.
2024 Àr Anna Àven utnÀmnd som en av top 100 HR Tech Influencers I vÀrlden https://hrexecutive.com/2024-top-100-hr-tech-influencers/
Thomas Eklöf Àr en erfaren HR-konsult och förÀndringsledare med över 15 Ärs erfarenhet inom HR, inklusive roller som CHRO och organisationsutvecklare. Han Àr medförfattare till boken "Innovativ rekrytering" och en uppskattad utbildare och facilitator. 2023 grundade Thomas AI For HR för att hjÀlpa organisationer att integrera AI utan att tumma pÄ vÄr medmÀnsklighet. Inom AI For HR kombinerar Thomas sin djupa förstÄelse för HR med de senaste innovationerna inom AI för att skapa framtidens arbetsplatser.
â
